岗位职责：1：负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行；2：监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理；3：按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域；4：根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则，确保库容得到最大化利用；5：督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续；6：督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作；7：定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；8：每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等；9：积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本；10：组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质；11：保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验；12：按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作；13：定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐；14：协调本部门各项工作，做好人员调配；15：控制本部门各项费用支出；16：组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力。任职要求：1：年龄26-35之间；2：学历要求大专以上学历，企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业；3：能够深入基层了解各个岗位的实际工作，脚踏实地的工作、务实。